Хто ми є?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. є професійним виробником, а також продавцем, який спеціалізується на різноманітних машинах для гарячого продажу та аксесуарах до машин, таких як системи DRO з лінійним масштабом, лещата, свердлильні патрони, затискні комплекти та інші верстати.
Наш головний офіс продажів знаходиться в Шеньчжені, а фабрика розташована в Путяні через нижчу орендну плату та зарплату.Наша фабрика в Путяні була заснована в 2001 році, і тепер ми є найбільшим постачальником аксесуарів для машин у внутрішньому Китаї після 19 років зростання.Ми постачаємо різноманітні аксесуари для машин більш ніж 300 машинним компаніям у Китаї.Окрім стандартних аксесуарів для машин, ми також приймаємо запит на індивідуальні запчастини.Ми почали розширювати закордонні ринки з 2015 року, тепер ми експортували велику кількість машинних аксесуарів до Індії, Туреччини, Бразилії, Європи та Америки.У нас є велика майстерня та сувора команда контролю якості, порівняно з іншими постачальниками, перевагою Metalcnc є хороша якість, а також вигідна ціна, і ви можете отримати все, що вам потрібно, від нашої компанії за одну зупинку!
Дотепер у нас більше 100 працівників, включаючи всі продажі у внутрішньому Китаї.
Що ми виробляємо та постачаємо?
Нашою основною продукцією є аксесуари для фрезерних, токарних верстатів і верстатів з ЧПУ.Такі як лінійна шкала DRO, затискний набір, лещата, свердлильний патрон, шпиндель, токарний патрон, мікрометр, контролер з ЧПК тощо. У нас ви можете придбати всі аксесуари для своїх машин.А оскільки у нас є сильна робоча команда, іноді ми погоджуємося постачати деякі спеціальні запасні частини для машин залежно від кількості.
Наша команда та корпоративна культура.
Зараз у Metalcnc працює понад 100 працівників, і більше 10% працюють тут більше 10 років.Ми добре відомі як найбільший постачальник фрезерних верстатів у Китаї, тепер у нас є офіси продажів у більш ніж п'яти провінціях.І деякі з наших машинних аксесуарів отримали патентні сертифікати.Дотепер ми співпрацювали з багатьма великими компаніями, такими як Huawei, PMI, KTR ETC.
Світовий бренд підтримується корпоративною культурою.Ми повністю розуміємо, що її корпоративна культура може бути сформована лише шляхом впливу, проникнення та інтеграції.Розвиток нашої команди підтримувався її основними цінностями протягом останніх років ------- Чесність, Відповідальність, Співпраця.
Чесність
Наша група завжди дотримується принципу орієнтації на людей, управління цілісністю, найвищої якості, високої репутації. Чесність стала справжнім джерелом конкурентної переваги нашої групи.
Маючи такий дух, ми робимо кожен крок стійким і твердим шляхом.
Відповідальність
Відповідальність дає змогу мати наполегливість.
Наша група має сильне почуття відповідальності та місії перед клієнтами та суспільством.
Силу такої відповідальності не видно, але можна відчути.
Це завжди було рушійною силою розвитку нашої групи.
Співпраця
Співпраця – джерело розвитку
Ми прагнемо створити групу співпраці
Спільна робота для створення ситуації, яка виграє виграш, вважається дуже важливою метою для розвитку компанії
Ефективно здійснюючи співпрацю з питань доброчесності,
Нашій групі вдалося досягти інтеграції ресурсів, взаємодоповнення,
нехай професіонали повною мірою віддають перевагу своїй спеціальності
Чому обирають нас?
У нас є сувора команда контролю якості з передовими інструментами тестування, а наші товари отримали багато сертифікатів і визнані клієнтами в усьому світі.
Корпоративний розвиток
Коли це було в 1998 році, генеральному директору пану Хуангу було всього 25 років, і він працював на великій фабриці фрезерних верстатів, займався продажами та обслуговував старі машини.Оскільки він зіткнувся з багатьма проблемами під час ремонту машини, тож він почав думати, що він хоче робити всі аксесуари машини найкращої якості, тоді буде менше зламаних машин. Але він був бідним у ті роки.
У 2001 році пан Хуан втратив роботу через те, що економіка заводу була поганою.Він хитався, але все ще пам’ятав свій сон.Тож він орендував невеликий офіс і попросив двох своїх друзів об’єднатися для продажу аксесуарів для машин.На початку вони просто купували аксесуари та перепродували, але ціна та якість не контролювалися, тому, коли у них було трохи грошей, вони заснували невелику фабрику та намагалися виробляти самі.
Виробництво непросте, як вони думали, плюс те, що у них не було досвіду виробництва, тому вони зіткнулися з багатьма труднощами, а якість обладнання, яке вони виготовили, є поганою або навіть не може бути продано.Вони отримали багато скарг і втратили багато грошей, пан Хуан хоче відмовитися від усіх через погану ситуацію.Однак він твердо вірить, що наступними роками ринок машин у Китаї буде великим, тому він отримав кредит у банку та хоче докласти останніх зусиль.Що ж, у нього це вийшло, після 20 років розвитку ми почали від маленької майстерні до великої фабрики, і тепер ми відомі у сфері аксесуарів для машин.